涂抹竞争对手,或者以最短的时间烧掉最多的钱……这都不是我们的方式。 依然将资源聚焦在有桩
研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度时常会被错误地认为就是幸
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图:研究表明,与普通大众相比,企业环境中的高管心理变态者的比例非常高 伍德沃斯表示:&ldquo
在这个细分领域,人老美的标杆企业可以干到40%的市场份额,就算我们刚起步,
意识到自己被外部环境以及资本裹挟前进,毕胜紧急“踩下刹车&
经历了2017年年初几个月的洗礼,躺枪无数的创业者们现在肯定对这句话深有体